ISO26000対照表
ISO26000中核主題および課題と取り組み内容
組織統治
| ISO26000中核主題 および課題 |
各取り組みへのリンク |
|---|---|
| 組織統治 |
人権
| ISO26000中核主題 および課題 |
各取り組みへのリンク |
|---|---|
| デューディリジェンス | |
| 人権に関する危機的状況 | |
| 加担の回避 | |
| 苦情解決 | |
| 差別及び社会的弱者 | |
| 市民的及び政治的権利 | |
| 経済的、社会的及び文化的権利 | |
| 労働における基本的原則及び権利 |
労働慣行
| ISO26000中核主題 および課題 |
各取り組みへのリンク |
|---|---|
| 雇用及び雇用関係 | |
| 労働条件及び社会的保護 | |
| 社会対話 | |
| 労働における安全衛生 | |
| 職場における人財育成及び訓練 |
環境
| ISO26000中核主題 および課題 |
各取り組みへのリンク |
|---|---|
| 汚染の予防 | |
| 持続可能な資源の使用 | |
| 気候変動の緩和及び気候変動への適応 | |
| 環境保護、生物多様性及び自然生息地の回復 |
公正な事業慣行
消費者課題
| ISO26000中核主題 および課題 |
各取り組みへのリンク |
|---|---|
| 公正なマーケティング、事実に即した偏りのない情報、及び公正な契約慣行 | |
| 消費者の安全衛生の保護 | |
| 持続可能な消費 | |
| 消費者に対するサービス、支援、並びに苦情及び紛争の解決 | |
| 消費者データ保護及びプライバシー | |
| 必要不可欠なサービスへのアクセス | |
| 教育及び意識向上 |